ridhawati, rakhmi, & Utami, W. (2024). PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT MEAD JOHNSON INDONESIA- CABANG BANJARBARU. Dinamika Ekonomi: Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 17(2), 278-292. https://doi.org/https://doi.org/10.53651/jdeb.v17i2.515