PENGARUH KESELAMATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN LABORATORIUM DAN BAGIAN PRODUKSI PT BANUA LIMASEJURUS BANJARMASIN
##plugins.themes.bootstrap3.article.main##
Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keselamatan kerja terhadap kinerja karyawan bagian laboratorium dan bagian produksi PT Banua LimaSejurus Banjarmasin secara parsial dan simultan.
Subjek pada penelitian ini adalah karyawan bagian laboratorium dan bagian produksi yang berjumlah sebanyak 85 orang Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah metode analitik kuantitatif, yaitu memberikan bukti secara empiris pengaruh keselamatan kerjaterhadap kinerja karyawan bagian labotarium dan bagian produksi padaPT Banua Limasejurus Banjarmasin. Penelitian ini menggunakan angka-angka sebagai data penelitian dengan variabel independennya adalah keselamatan kerja (X) dan variabel dependennya adalah kinerja karyawan (Y).
Hasil penelitian membuktikan bahwa variabel-variabel Keselamatan Kerja berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan bagian labotarium dan bagian produksi pada PT Banua Limasejurus Banjarmasin. Variabel Adanya buku petunjuk penggunaan alat dan atau isyarat bahaya (X2) berpengaruh paling dominan terhadap kinerja karyawan bagian labotarium dan bagian produksi pada PT Banua Limasejurus Banjarmasin. karena nilai r partialnya paling besar yaitu sebesar 0,610 dibandingkan dengan variabel yang lain.
##plugins.themes.bootstrap3.article.details##
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License
Referensi
-----------------. 2017. Manajemen Penilaian Kinerja Karyawan. Cetakan Satu. Yogyakarta: Gava Media.
Dessler, Gary. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : PT. Indeks.
Husein, Umar. 2000. Riset Pemasaran Dan Penilaian Konsumen. Jakarta: PT Gramedia Pustaka.
Ilo. 1989. Pencegahan Kecelakaan Seri Manajemen. Cetakan Pertama. Jakarta: PT Pustaka Binaman Pressindo.
Mangkunegara, AA Anwar Prabu. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT.Remaja Rosdakarya.
------------. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT.Remaja Rosdakarya.
Prawirosentono. 2012. Kebijakan Kinerja Karyawan. BPFE. Yogyakarta.
