PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS, KOMITMEN ORGANISASI DAN INTEGRITAS TERHADAP KINERJA AUDITOR PADA PERWAKILAN BADAN PENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN (BPKP) PROVINSI KALIMANTAN SELATAN

##plugins.themes.bootstrap3.article.sidebar##

Pdf
Diterbitkan Sep 30, 2019

##plugins.themes.bootstrap3.article.main##

M. Riduan Abdillah
STIE NASIONAL BANJARMASIN
Hasnan Ash-Shiddieqy
STIE NASIONAL BANJARMASIN
Gusti Azizussalam
STIE NASIONAL BANJARMASIN

Abstrak

Abstrak,


       Penelitian ini bertujuan untuk menemukan bukti empiris bahwa gaya kepemimpinan demokratis, komitmen organisasi dan intergritas berpengaruh terhadap kinerja auditor pada Perwakilan Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP) Provinsi Kalimantan Selatan.


       Metode penelitian ini adalah metode kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah Auditor Perwakilan BPKP Kalimantan Selatan berjumlah 90 orang. Penentuan sampel penelitian ini menggunakan sampel jenuh. Analisis data menggunakan regresi linier berganda dengan taraf signifikansi 5 %.


       Hasil penelitian ini menemukan bukti empiris bahwa gaya kepemimpinan demokratis tidak berpengaruh secara parsial terhadap kinerja auditor, komitmen organisasi berpengaruh secara parsial terhadap kinerja auditor dan integritas tidak berpengaruh secara parsial terhadap kinerja auditor.

##plugins.themes.bootstrap3.article.details##

##submission.howToCite##
Abdillah, M., Ash-Shiddieqy, H., & Azizussalam, G. (2019). PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS, KOMITMEN ORGANISASI DAN INTEGRITAS TERHADAP KINERJA AUDITOR PADA PERWAKILAN BADAN PENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN (BPKP) PROVINSI KALIMANTAN SELATAN. Dinamika Ekonomi: Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 12(2), 245-357. Diambil dari https://www.stienas-ypb.ac.id/jurnal/index.php/jdeb/article/view/204
Terbitan
Vol 12 No 2 (2019): DINAMIKA EKONOMI Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 12 No. 2 September 2019
Bagian
Artikel

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License

Referensi

Arikunto, Suharsimi, 2006. Prosedur Penelitian: Suatu Pendekatan Praktek. Edisi Revisi. Jakarta: PT Rineka Cipta.


Maslika, Siti. 2016. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasi, Integritas, Dan Supervisi Terhadap Kinerja Auditor (Studi Empiris Pada BPKP Perwakilan Provinsi Kalimantan Selatan). Banjarmasin: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Lambung Mangkurat.

Nugraha, W.U. 2013. Gaya Kepemimpinan Demokratis. (http://widiutamanugraha.blogspot.com, diakses Desember 2018).

Pusdiklatwas BPKP. (2008). Kode Etik dan Standar Audit.

Trisnaningsih, S. (2007). Independensi Auditor dan Komitmen Organisasi sebagai Mediasi Pengaruh Pemahaman Good Governance, Gaya Kepemimpinan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Auditor. Simposium Nasional Akuntansi X Universitas Hasanuddin Makassar.

Wati, E., Lismawati, dan Aprilla, N. (2010). Pengaruh Independensi, Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasi, dan Pemahaman Good Governance Terhadap Kinerja Auditor Pemerintah (Studi pada Auditor Pemerintah di BPKP Perwakilan Bengkulu). Simposium Nasional Akuntansi XIII Universitas Jenderal Soedirman Purwokerto.

Wibisono, Kunto. 2010. “Gazali Baharudin Lopa Pertanyakan Perlindungan BPKP, BPK pada Koruptor”. (https://www.antaranews.com, diakses pada tanggal 28 maret 2019).

Widhi, N. S (2014). Pengaruh Independensi, Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasi dan Pemahaman Good Governance Terhadap Kinerja Auditor Pemerintah (Studi Empiris pada Kantor BPKP Perwakilan Jawa Tengah). Surakarta: Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta

Yulistina, Nenni (2014). “Pengaruh Independensi Auditor, Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasi dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Auditor pada Akuntan Publik di Surakarta dan Yogyakarta”. Surakarta: Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.